面对国庆节回来后的大量工作，忙到现在的小编就像一条失去梦想的咸鱼
然而，这只是开始。哪家公司年底不忙，对吗？
回到正题，对于运营新手来说，最重要的是推送主流平台的文章和信息。刚接手公司微信微信官方账号，发推文总是不可能开始？
有人说写推文只是写一些文字，拼凑起来没有技术内容。错了！事实上，一篇好的推文远不止你表面上看到的写一些文字。
本期《唧唧》从头梳理了写推文时建立的思维逻辑，供大家参考
01 确定你的主题主题如同心脏，全身都需要围绕它来展开话题。
有些人把主题定得很大，什么都想包括，
微信官方账号知识类主题:
医学、生物学、工作场所、机械……
信息类微信官方账号主题:
娱乐新闻、饮食快递、经济快报、时尚简报……
主题太广，写文章往往是拼凑起来的，没有连贯性，粉丝抓不到你传达的信息。
那怎么办？细化大主题:
例如，公司从事时尚行业，可细化为时尚美妆、时尚服装、时尚配饰等。
除了用美容产品(如粉底、眼线等)细化主题外，时尚美容还可以定制主题，如冬季主题、圣诞主题等……
总之，你分得越细，你的主题就越鲜明。
02 搜索类似文章毕竟肚子里的墨水是经验和经验积累起来的，不可能达到高要求和高水平。
搬运在这个积累过程中尤为重要。
这个时候有童鞋要跟我固执，不是自己写的文章叫抄袭！
小编在这里要强调的是：我也非常支持在转载别人的文章时通知作者，并标明来源。
我们在这里所说的处理是聚合我们所知道的信息，然后用我们自己的话说出来，锻炼我们的信息整理和筛选能力是写一篇好文章的关键。
03 写提纲在建造血肉之前，必须有骨架。一旦有了骨架，在上面添加颜色就不会歪了。
在处理时，你可以尝试提取文章的背景，首先说什么，然后列出什么，这样你就可以理解那些非常受欢迎的文章是什么结构，什么特点，为什么写。
一开始还没有很好的提纲，可以总结别人的规律，然后选择一个作为自己的骨架。
04 写简文作为运营商
第一，永远不要忘记需要思考和研究用户思维。
二、不能放弃带着思考去读书，功底是日积月累的，没有人能一步登天。
第三，把你提炼出来的精华都用在句子里，练习很重要。
未来，小编还将陆续向您发送适合新人阅读的书单。请期待。
05 找一个合适的编辑器上战场，没有好武器怎么打？
要想排版漂亮，需要专门做推文的微信编辑器！
乔乔使用秀米编辑器
优点：界面美观，经常更新漂亮的地图和装饰模板，操作有点像PS，拖拽编辑。
缺点:使用复杂，好看的东西太多容易分心(这显然是赞美)
06 排版比你想象的更重要不要以为文字的排版就是把文章放得这么简单。
看下面的文字排版，哪个更舒服？
A排版B排版可以看出，同一段的文字，只有颜色和行距的变化，才能让排版看起来更舒适。
总结：
1、文字排版，文字号在15~16之间，大标题字号在16~20根据用户体验，两个字号的差距一般不超过4。
2、行距在1.75~2适当的行距不仅精致高级，更适合手机阅读。
3、普通文字最好是深灰色的，太轻，太难读，太深，太刺眼。
4、善用分段缓解用户阅读疲劳，善用数字列出内容提取精华，善用色彩强调句子。
07 图片和没有图片的区别
没有图片。图片的位置稍微改变了。啥也不说了
无图枯燥无味
有图可以继续吸引阅读兴趣
人们的行为习惯，因为文本排版更容易阅读，密集的文本很容易感到无聊，图片作为文本之间的隔断，比简单的行距分离更有趣。
08 利用原文阅读人们常常忽视这个微信官方账号的功能！
微信公众平台不能直接发送H5微场景？
不要紧，有阅读原文！
想通过文章引导淘宝店JD.COM店微信店？
没关系，有阅读原文！
推文不能超链接外网网站？
没关系，有阅读原文！
甚至可以设置直接链接到你网站的在线客服系统，防止你错过任何咨询客户。
09 群发时间什么时候发文章也很讲究，尤其是现在满眼都是订阅号服务号的时候，抓住推送机会也能抓住第一起跑线。
? 下班后最好发送休闲娱乐信息
? 抒情文章适合睡前9:0000~11:00发送最佳
? 知识类干货需要动脑筋才能选择:
下班高峰时间(方便上班族在地铁公交车上刷文)
或清晨-工作前醒来，周日晚上-休息足够，准备进入第二天的工作状态。
当然，也有非常特殊的群体，比如杜蕾斯、深夜头发等话题，微信官方账号是在深夜发推文的。
10 收集数据Q：记录数据有什么用？
A：数据可以帮助你验证微信官方账号的运营方向是否正确。没有数据的支持，一切都只是我想或我们想。
Q：需要记录哪些数据？
A：需要记录的数据取决于个人需求，但通过数据来测试你的猜测必须越好。
例如，我想发送关于美容行业十大声誉名单，我认为用户会比干货更喜欢这种清单文本，所以我将发送时间，发送组作为固定量，只改变文章类型作为变量（最好只有一个变量，数据反馈准确），发送后检查数据验证这个想法是否正确。
记录数据有助于您更清楚地接近每次推送KPI，而不是盲目选择主题发送，不明白为什么达不到KPI，进入死循环。
也有助于年底给老板完整的数据报表~升职加薪不是梦
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