文中转自【职工日报】;
近些年,北京推进“放管服改革”改革创新,将以前的职业资质评定改革创新为职业技能等级认定,将技能型人才水准评价由政府部门认定改成推行社会性级别认定,接纳销售市场和社會认同与检测,深入推进职业技能等级认定规章制度落地式。截止到2021年8月底,中央企业在京分支机构、市属企业、管辖区企业共203家根据技能等级认定备案,遮盖70万员工和399个职业(技术工种)。除此之外,也有24家社会发展学习培训评价机构根据技能等级认定备案,可以面向全国从业者进行电焊工、电子商务师等48个职业的技能等级认定。现阶段,这种企业和社会发展学习培训评价机构已将11.22数万人进行技能等级认定工作中,在其中7.98数万人根据认定获得了技能等级资格证书。
据统计,根据技能等级认定备案的203家企业,除开面对本企业在职人员员工外,还能够面对满足条件的其它工作人员,如校企合作办学的技工院校学员、企业新式学徒制学生、企业劳务派遣人员等,给予职业技能等级评价服务项目,并授予职业技能等级资格证书。实际企业名册和职业(技术工种),可以根据北京职业专业技能评价在网上综合服务平台和国家人社部技能型人才评价工作网查看。
通过备案的企业,可依据企业生活实践,独立明确评价职业(技术工种)和评价技术标准;还可以根据我国职业规范、领域企业标准或是企业在实践中的真正生产制造阶段来评价。(新闻记者甘皙)
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